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所在学校：云南农业大学
宣讲地点：校本部 · 众创空间项目路演室
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金正大集团成立于1998年，主导产业为复合肥、缓控释肥、水溶肥及其它新型肥料的生产、研发及销售，同时公司还将产业拓展到农资电商、农化服务、水肥一体化技术推广等领域。 金正大生态工程集团股份有限公司是国家重点高新技术企业和国家创新型企业、缓控释肥料行业标准与国家标准起草单位、全国缓控释肥产业技术创新战略联盟理事长单位。建有国家缓控释肥工程技术研究中心、复合肥料国家工程研究中心、国家认定企业技术中心、博士后科研工作站等国家级高端研发平台，拥有全球最大的缓控释肥生产基地。公司先后在山东临沭、山东菏泽、安徽长丰、河南郸城、河南驻马店、辽宁铁岭、贵州瓮安、云南晋宁、山东德州、广东英德、新疆阿克苏、湖北潜江等地建有生产基地，并在美国、挪威、以色列、德国、荷兰、越南等地设有分支机构。企业现有总资产153亿元，员工12000余人，年生产能力700万吨，肥料连续7年全国销量第一。2016年《财富》中国500强，连续6年入榜，截止2017年，拥有专利206项，其中发明专利196项，并荣获国家科技进步二等奖2项。2010年，公司在深圳证券交易所上市（股票代码002470）。2015年实现销售收入177.48亿元。
一、公司简介
金正大生态工程集团股份有限公司成立于1998年，于2010年在深交所上市（股票代码：002470），是国家重点高新技术企业、国家创新型企业和国家技术创新示范企业。金正大集团聚焦种植业产前、产中、产后一体化服务，致力于成为受人尊重的种植业解决方案提供商。经过28年发展，目前金正大集团正逐步转型为专业从事肥料生产和种植业服务的综合性农业公司。
二、需求岗位
岗位名称：营销管培生
工作职责：主要负责市场开发与客户关系维护，同时，区域市场内各品牌的区域布局、客户布局、产品布局、终端亮化等日常市场操作工作；通过试验示范田建设、观摩会、农民会等会议营销带动销量，运用短视频、微信公众号、直播等新媒体传播工具，为客户提供产品使用、技术指导等赋能服务；同步结合我们今年重点推进的“德国施诺德增效技术 2.0-全球见证 看得见的增效”宣传推广试验示范效果，以技术背书带动产品销量提升。
专业需求：农学、植物保护、农业资源与环境等相关农学专业。
三、招聘要求
1、2025-2027届本科及以上学历毕业生，按时获得毕业证、学位证；
2、在校成绩优良，专业知识掌握扎实。
四、福利待遇
1、工作地点：全国（可根据个人意向地就近安排）；
2、薪资：底薪本科5000-6000元/月、研究生7000-9000元/月+出差补贴（食宿补贴110元/天、车补1元/公里）+销售提成，综合年收入9-15万；
3、福利：亲情工资、生日福利、工装福利、集体旅游、团队团建及节日福利（春节、中秋节等）；
4、住宿：临沭培训期间公司统一提供住宿公寓，配备空调、独立卫浴、水电暖网等设施设备。
五、招聘流程
1、简历筛选：公司对所接收的简历信息进行筛选，通过者将会收到面试邀约；
2、初试：携带简历、成绩单及相关证书到指定地点参加现场面试，或以腾讯会议的形式进行线上面试；
3、复试：公司对通过初面者进行复试，确定岗位方向、洽谈薪资等；
4、签约：公司会及时联系通过复试者按操作流程完成线上或线下签约。
六、联系方式
金正大集团人力资源中心招聘部
仓女士：18353960226、叶先生：17660620415（微信同号）。
七、简历投递方式
2、简历投递格式：岗位-姓名-学校-专业-学历
3、简历投递邮箱：xiaozhao@kingenta.com
100人
岗位职责：
（一）销售目标达成：严格遵循公司制定的年度、季度及月度销售计划，分解区域销售任务，跟踪销售进度，通过合理统筹客户资源、优化推广策略，确保个人及所负责区域销售目标的完成。
（二）区域推广规划：深入调研所辖区域农业特性、作物布局及市场需求，筛选适配区域的产品及产品套餐，制定个性化作物解决方案；结合区域市场特点，编制区域性产品市场推广计划并落地执行。
（三）数字化赋能与宣传：基于客户经营现状及需求，运用短视频、微信公众号、直播等新媒体传播工具，为客户提供产品使用、技术指导等赋能服务；同步宣传推广试验田示范效果（如长势对比、增产数据等），以技术背书带动产品销量提升。
（四）会议营销组织：主导或协助开展试验示范田建设，策划并执行观摩会、农民会等会议营销活动，负责活动方案制定、人员召集、现场讲解、产品推介等工作，通过会议转化提升产品认可度及销量。
（五）客户管理维护：聚焦所辖区域，主动挖掘并开发新客户（经销商、零售商等），建立客户档案；定期拜访主要客户，维护合作关系，解决合作中的产品、技术、售后等问题，提升客户忠诚度。
1.学历与专业：本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关农学专业。
2.毕业年限：2025-2027届应往届毕业生；非应届生需具备1-2年以上农资行业营销、技术服务等相关从业经历。
3.知识储备：了解国家农业政策及农资行业发展趋势，对农业领域有热情，愿意为农业发展贡献力量。
4.技能要求：持有 C1 驾照，具备独立驾驶能力，有私家车者优先；熟悉新媒体基本操作，具备基础文案撰写、视频拍剪、内容传播能力者优先。
素质要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧；自驱力强，有创新思维及危机管控意识，能灵活应对市场变化，抗压能力强；服从公司全国区域分配安排，可接受长期出差。
简历投递→简历初筛→面试邀约→两轮面试→OFFER发放→统一实习/入职
