江苏康为世纪生物科技股份有限公司

技术支持（武汉）

岗位职责：

岗位概要：

1、主要负责客户售前推广、售后技术问题解决及业务员培训，协助完成销售任

务。

职责与任务 

1、协助销售人员进行售前推广，从分析客户需求到反馈客户使用效果，制定产

品销售方案，直至项目完成；

2、配合销售人员需求进行售后技术支持，解决售后技术问题；

3、协助对目标市场进行调研和分析，包括但不限于了解客户需求，收集竞品产

品、价格、促销等情况，提出项目建议；

4、编写与发放产品宣传和培训资料；

5、对销售人员、代理商、客户等开展产品培训；

6、协助进行讲座、会议、路演等线下品牌宣传活动；

7、保护商业机密。

任职要求 

1、硕士及以上学历；

2、熟练掌握核酸提取，PCR，荧光定量 PCR，二代建库等分子生物学相关实验

技能，具备使用仪器及其相关应用程序的应用能力；

3、积极开朗，具有较强的沟通能力、业务能力、协调能力；

4、具备一定的管理能力；

5、有进取心和刻苦钻研的精神，有高度责任心和强烈的服务意识；

6、能熟练运用 Office、AI、Photoshop 软件和网络资源进行资料编辑优先

岗位要求：

1.硕士及以上学历；

2. 熟悉生物相关专业知识，了解生物试剂行业；

3. 有相关行业工作经验优先。

投递说明：

投递说明：简历投递——HR初试——技术审核——录用审批——录用通知——签订三方协议——报到

其他描述：

【为什么加入康为世纪？】

1、 薪酬及法定福利：提供同行业有竞争力的薪酬，缴纳五险一金；

2、 奖金、津贴：根据职务性质不同，享有餐补、住房补助、电话补助、全勤奖、月度奖金、项目奖金、研发奖金、销售奖金、年度调薪、年终奖金等；

3、休假福利：双休、法定休假、各类有薪假期，及重要节日礼品；

4、团建福利：生日会、旅游、部门团建、拓展等丰富的团队建设活动，

5、其他福利：体检、餐厅、宿舍、活动室、母婴室等；

6、培养发展：大学生种子计划、后备干部梯队班、管理与专业双通道晋升、双导师制、师带徒、揭榜挂帅、入职三级培训；

7、地方政策：硕士入职后享有生活补贴3万元、购房补贴6万元（一次性）；博士入职后享有生活补贴5万，购房补贴不低于10万。

 

【联系信息】

联系人：人力资源中心 侯毅

联系电话：17315993899，微信同号。

邮箱：houyi@cwbio.cn

公司地址：

（泰州）江苏省泰州市高新区医药城大道1号QB3大楼国家新药创制基地（225316）

（北京）北京市昌平区生命科学园医科路9号院4号楼

（主要办事处）上海、南京、成都、武汉、西安、深圳、广州、杭州……（欢迎咨询）

康为世纪是一家立足于生命科学领域的创新型企业，立足分子检测底层核心技术的自主研发，在酶原料、核酸保存、样本前处理领域有十余年的研发积累，目前，康为世纪累积投资数亿元，总面积超8万余平米，拥有职工600多人，产品达700余种，构建了酶原料、核酸保存、核酸提取纯化、荧光定量PCR、基因测序和核酸质谱6个技术平台，实现了分子检测“核心原料+试剂盒+检测服务”的一体化布局。

康为世纪专长于基因检测试剂的创新，从样本采集与保存，到核酸提取，到分子检测，均实现了自主创新。在医学检测领域，康为世纪旗下拥有多家医学检验所，建立了包括荧光定量PCR、二代测序和核酸质谱在内的多种分子检测技术平台，开发有各类分子检测服务项目一百余项。

未来，康为世纪将秉承推动祖国生命科学事业发展的信念和使命感，秉随“诚信、挚爱、专注、创新”的精神，贯彻“健康有为，合作共赢”的经营理念，持续为全球生命科学研究与应用机构提供创新型的生物产品与服务，为民生健康提供科技保障，让每一个生命健康有为！