招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：云南农业大学
宣讲地点：常设就业宣讲大厅（众创空间1楼）
点击人次：6371
云南建投第十一建设有限公司，前身为十四冶建设集团云南第一建筑安装工程有限公司，成立于1953年1月，现为云南省建设投资控股集团下属全资子公司，国家级高新技术企业。
公司注册资本金1.6亿元、净资产2.47亿元、资产总额12.17亿元。
公司下设16个机关职能部门及12个专业性的工程直管部（分公司），业务涵盖了房建、公路、钢结构、水利设施、市政、消防、环保、安装、设备租赁等领域，当前在岗人员1358人。
公司始终坚持以品牌拓市场，先后在省内外承建了多个影响影响较大的大中型工业、民用及市政基础设施建设项目并在科威特、约旦、埃及等国家承建过工程项目，公司年施工能力50亿元以上。
招聘简章
公司简介：
云南建投第十一建设有限公司，成立于1953年1月，现为云南省建设投资控股集团有限公司下属全资子公司，国家级高新技术企业。具有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、钢结构工程专业承包、消防设施专业承包一级资质；冶金工程施工总承包、水利水电施工总承包、机电工程施工总承包、公路工程施工总承包、环保工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、桥梁及隧道专业承包等资质，年施工能力达50亿以上。
公司下设16个党政部室及12个专业性的工程直管部（涵盖了房建、公路、钢结构、水利设施、市政、消防、环保、安装、设备租赁等领域）。公司注册资本金1.6亿元，资产总额14.8亿元，净资产2.03亿元。
公司先后多次荣获全国、省级、市级多项优秀企业及优秀工程等多项荣誉，并连续25年荣获省、市“守合同、重信用”企业称号。
招聘需求（60名）
岗位要求:
1.专业对口，品学兼优，2020届全日制应届本科及以上院校毕业生；
2.身体健康，具有适应岗位要求的体质条件；
3.具备良好的表达沟通能力，阳光积极，具有良好的纪律性和团队合作，开拓创新，适应艰苦环境的能力；
4.认同公司企业文化及管理制度；
5.携带本人简历及成绩单，学生干部及有特长者优先考虑。
薪资福利：
1、薪资=岗位工资+效益工资+津贴+月绩效+年绩效+节点奖
2、福利：定期体检/带薪年假/五险一金/员工食宿/运动健身/培训学习/职工书屋
联系方式：
联系人：左健 18487209822
联系电话：0871-67459781
联系邮箱：jtsygshr@163.com
联系地址：云南省昆明市呈贡区三台路31号
15人
岗位职责：
协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；
读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。
认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
1.专业对口，品学兼优，2019届全日制应届一本以上院校毕业生（视专业及本人情况可适当放宽专业条件）；
2.身体健康，具有适应岗位要求的体质条件；
3.具备良好的表达沟通能力，阳光积极，具有良好的纪律性和团队合作，开拓创新，适应艰苦环境的能力；
4.认同公司企业文化及管理制度；
5.携带本人简历及成绩单，学生干部及有特长者优先考虑。
如简历长时间未被查看，请及时联系。
团队目标明确、竞争计划有利、奖惩机制健全、业绩表现卓越、晋升阶梯多重
1、薪资=岗位工资+效益工资+津贴+月绩效+年绩效+节点奖
2、福利：定期体检/带薪年假/五险一金/员工食宿/运动健身/培训学习/职工书屋/通讯补贴
10人
岗位职责：
1. 协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；
2. 读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
3. 编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
4. 做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。
5. 认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
1.专业对口，品学兼优，2019届全日制应届一本以上院校毕业生（视专业及本人情况可适当放宽专业条件）；
2.身体健康，具有适应岗位要求的体质条件；
3.具备良好的表达沟通能力，阳光积极，具有良好的纪律性和团队合作，开拓创新，适应艰苦环境的能力；
4.认同公司企业文化及管理制度；
5.携带本人简历及成绩单，学生干部及有特长者优先考虑。
简历投递请附带成绩单（加盖教务章）原件或复印件
如简历长时间未被查看，请及时联系。
5人
岗位职责：
1. 协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；
2. 读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
3. 编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
4. 做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。
5. 认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
6. 负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
1.专业对口，品学兼优，2019届全日制应届一本以上院校毕业生（视专业及本人情况可放宽专业条件）；
2.身体健康，具有适应岗位要求的体质条件；
3.具备良好的表达沟通能力，阳光积极，具有良好的纪律性和团队合作，开拓创新，适应艰苦环境的能力；
4.认同公司企业文化及管理制度；
5.携带本人简历及成绩单，学生干部及有特长者优先考虑。
如简历长时间未被查看，请及时联系。
团队目标明确、竞争计划有利、奖惩机制健全、业绩表现卓越、晋升阶梯多重
1、薪资=岗位工资+效益工资+津贴+月绩效+年绩效+节点奖
2、福利：定期体检/带薪年假/五险一金/员工食宿/运动健身/培训学习/职工书屋/通讯补贴
10人
岗位职责：
1.参与制定施工项目安全生产管理计划。
2.参与建立安全生产责任制度。
3.参与制定施工现场安全事故应急救援预案。
4.参与开工前安全条件检查。
5.参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。
6.负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
7.负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
8.参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
9.参与施工安全技术交底。
10.负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。
11.参与施工现场环境监督管理。
12.参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。参与安全事故的调查、分析。
13.负责安全生产的记录、安全资料的编制。
负责汇总、整理、移交安全资料。 以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
1.专业对口，品学兼优，2019届全日制应届一本以上院校毕业生（视专业及本人情况可适当放宽专业条件）；
2.身体健康，具有适应岗位要求的体质条件；
3.具备良好的表达沟通能力，阳光积极，具有良好的纪律性和团队合作，开拓创新，适应艰苦环境的能力；
4.认同公司企业文化及管理制度；
5.携带本人简历及成绩单，学生干部及有特长者优先考虑。
如简历长时间未被查看，请及时联系。
团队目标明确、竞争计划有利、奖惩机制健全、业绩表现卓越、晋升阶梯多重
1、薪资=岗位工资+效益工资+津贴+月绩效+年绩效+节点奖
2、福利：定期体检/带薪年假/五险一金/员工食宿/运动健身/培训学习/职工书屋/通讯补贴
5人
岗位职责：
1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验。
2. 熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗料计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。
3. 配合项目领导搞好单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。
4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。
5. 完成项目经理交办的其他工作。
1.专业对口，品学兼优，2019届全日制应届一本以上院校毕业生（视专业及本人情况可适当放宽专业条件）；
2.身体健康，具有适应岗位要求的体质条件；
3.具备良好的表达沟通能力，阳光积极，具有良好的纪律性和团队合作，开拓创新，适应艰苦环境的能力；
4.认同公司企业文化及管理制度；
5.携带本人简历及成绩单，学生干部及有特长者优先考虑。
如简历长时间未被查看，请及时联系。
团队目标明确、竞争计划有利、奖惩机制健全、业绩表现卓越、晋升阶梯多重
1、薪资=岗位工资+效益工资+津贴+月绩效+年绩效+节点奖
2、福利：定期体检/带薪年假/五险一金/员工食宿/运动健身/培训学习/职工书屋/通讯补贴
2人
岗位职责：
1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的核定、校正。
5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
8、准确地测设标高。
9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。
10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
1.专业对口，品学兼优，2019届全日制应届一本以上院校毕业生（视专业及本人情况可适当放宽专业条件）；
2.身体健康，具有适应岗位要求的体质条件；
3.具备良好的表达沟通能力，阳光积极，具有良好的纪律性和团队合作，开拓创新，适应艰苦环境的能力；
4.认同公司企业文化及管理制度；
5.携带本人简历及成绩单，学生干部及有特长者优先考虑。
如简历长时间未被查看，请及时联系。
团队目标明确、竞争计划有利、奖惩机制健全、业绩表现卓越、晋升阶梯多重
1、薪资=岗位工资+效益工资+津贴+月绩效+年绩效+节点奖
2、福利：定期体检/带薪年假/五险一金/员工食宿/运动健身/培训学习/职工书屋/通讯补贴
2人
岗位职责：
1.负责编制机械设备台帐和责任台帐。
2.每天核对机械设备的帐、物、卡、牌是否对口，机械设备的使用进行过程控制。
3.对全矿的机械设备了如指掌，并绘制井下机械设备布置图（小图）随时变更。
4.负责变更机电设备布置图中机械设备。
5.协助机电技术员绘制有关机械部分图纸。
6.负责机械设备的现场管理，出入库管理。
7.参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核，并列出考核依据。
8.负责监督检查井下机械设备的使用情况，对使用不合理的及时汇报。
1.专业对口，品学兼优，2019届全日制应届一本以上院校毕业生（视专业及本人情况可适当放宽专业条件）；
2.身体健康，具有适应岗位要求的体质条件；
3.具备良好的表达沟通能力，阳光积极，具有良好的纪律性和团队合作，开拓创新，适应艰苦环境的能力；
4.认同公司企业文化及管理制度；
5.携带本人简历及成绩单，学生干部及有特长者优先考虑。
如简历长时间未被查看，请及时联系。
团队目标明确、竞争计划有利、奖惩机制健全、业绩表现卓越、晋升阶梯多重
1、薪资=岗位工资+效益工资+津贴+月绩效+年绩效+节点奖
2、福利：定期体检/带薪年假/五险一金/员工食宿/运动健身/培训学习/职工书屋/通讯补贴
2人
岗位职责：
遵守公司（项目部）管理制度，积极完成好公司及项目部规定的岗位职责以及领导交办的其他相关事务。
1.专业对口，品学兼优，2019届全日制应届一本以上院校毕业生（视专业及本人情况可适当放宽专业条件）；
2.身体健康，具有适应岗位要求的体质条件；
3.具备良好的表达沟通能力，阳光积极，具有良好的纪律性和团队合作，开拓创新，适应艰苦环境的能力；
4.认同公司企业文化及管理制度；
5.携带本人简历及成绩单，学生干部及有特长者优先考虑。
如简历长时间未被查看，请及时联系。
团队目标明确、竞争计划有利、奖惩机制健全、业绩表现卓越、晋升阶梯多重
1、薪资=岗位工资+效益工资+津贴+月绩效+年绩效+节点奖
2、福利：定期体检/带薪年假/五险一金/员工食宿/运动健身/培训学习/职工书屋/通讯补贴
2人
岗位职责：
参照具体岗位
1.专业对口，品学兼优，2019届全日制应届一本以上院校毕业生（视专业及本人情况可适当放宽专业条件）；
2.身体健康，具有适应岗位要求的体质条件；
3.具备良好的表达沟通能力，阳光积极，具有良好的纪律性和团队合作，开拓创新，适应艰苦环境的能力；
4.认同公司企业文化及管理制度；
5.携带本人简历及成绩单，学生干部及有特长者优先考虑。
如简历长时间未被查看，请及时联系。
团队目标明确、竞争计划有利、奖惩机制健全、业绩表现卓越、晋升阶梯多重
1、薪资=岗位工资+效益工资+津贴+月绩效+年绩效+节点奖
2、福利：定期体检/带薪年假/五险一金/员工食宿/运动健身/培训学习/职工书屋/通讯补贴
