招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：云南农业大学
宣讲地点：腾讯会议：217-582-766
点击人次：4991
云南捷通达汽车投资有限公司是一家以投资汽车4S店为主的集团化企业，集团立足天津、拓展云南。主营汽车销售、售后服务、汽车配件、二手车、平行进口汽车、汽车租赁、汽车金融、保险代理等业务，注册资本1. 5亿元。自2001年首家4S店正式运营以来，集团规模不断壮大，目前已拥有子公司93家，在天津、云南运营的4S店67家，拥有员工4800余名。集团旗下经营品牌包括红旗、宝马、奔驰、奥迪、凯迪拉克、大众、丰田、通用、东风标致、捷达、领克、一汽奔腾、上汽荣威、奇瑞、广汽埃安以及新兴电动汽车品牌。
岗位要求
有志于汽车行业发展/良好的沟通协作能力/强烈的责任心和优秀的执行力/抗压能力强/具有吃苦耐劳精神
优选条件：中共党员/预备党员/校级、院系学生会干部/社团负责人
培养阶段
第一阶段:新人入职期(3-7天)
培训内容:集团发展战略、企业简介及文化、职业规划等。目标:了解企业文化、发展战略;掌握企业管理制度熟悉工作环境;融入团队。
第二阶段:岗位学习期(0-6个月)
培训内容:行业基础知识、岗位技能知识、工作流程等。目标：熟练掌握岗位技能，具备岗位胜任能力。
第三阶段:技能实践期(7-12个月)
培训内容:工作方法、工作技巧等。目标:接受排战性工作任务，完成既定工作目标 。
第四阶段:岗位规划期(13-18个月)
根据发展潜质及综合表现制定发展规划，定向定岗培养。
招聘岗位
销售岗
发展方向:新零售/大客户/展厅销售主管→经理→销售总监→总经理
专业:汽车营销相关专业，优秀者专业不限
服务岗
发展方向:客户服务咨询，服务主管→经理→服务总监→总经理
专业:汽车营销、服务、维修检测相关专业，优秀者专业不限
财务管理岗
发展方向:结算→出纳→会计→会计主管→财务经理→财务总监
专业:会计、财务管理等相关专业，持证优先
人力资源岗
发展方向:人力资源6模块专员→主管→经理→人力资源总监
专业:人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，持证优先
审计监察岗
发展方向:审计专员→主管→经理→审计总监
专业:审计、财管等相关专业，持证优先
管培生岗 985/211本硕
发展方向：储备销售管理/储备售后管理
专业：管理专业
福利待遇
员工薪资
本科生6-20万/年、管培生8-20万/年
员工保障
社保、公积金、工作餐厅、WIFI覆盖、健康体检、拓展培训、企业年会
员工激励
带薪假期、优秀员工奖金、节日福利、生日礼物、公司旅游
联系方式
联系人：张老师 联系电话18314408281 联系邮箱zhangqiany@jetonda.com
联系地址：云南省昆明市官渡区玉缘路红旗4S店体验中心二楼
工作地点
昆明/文山/西双版纳/嵩明/曲靖/玉溪/楚雄/大理丽江/普洱/德宏/红红河弥勒/蒙自/昭通/临沧
（根据意愿就近分配）
50人
岗位职责：
1、 根据计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，
2、 利用厂家系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作
3、 推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率
4、 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
5、 执行厂家的销售/促销政策，配合厂家及公司组织的各类活动
销售顾问岗
任职要求：热爱销售，亲和力强，表达沟通能力强。
岗位职责：汽车销售：客户开发，客户跟踪，销售导购和洽谈→成交车辆，涉及车辆金融、保险、装饰、上牌、交车、理赔、年检等业务介绍及办理。
薪资待遇：5K-20K
DCC邀约岗
任职要求：表达沟通能力强
岗位职责：接听客户咨询电话，挖掘客户需求，邀请客户进店选购，做好客户回访解答车辆使用中遇到的问题,提高基盘客户推介率。
薪资待遇：5K-10K
服务顾问岗
任职要求：良好的团队合作精神，较强的客户服务意识，良好沟通能力和协调能力
岗位职责：维修车辆的接待，受理客户的维修项目和咨询，创建完整详细的维修工单，了解车辆维修进度，汇报维修情况，办理结算手续，恭送客户。
薪资待遇：5K-15K
客户服务岗
任职要求：亲和力强，具有良好服务意识、沟通能力和协调能力；
岗位职责：负责基盘客户维系工作，协助服务顾问完成客户接待工作，负责首保/保养/质保等类型邀约工作，客户回访，满意度维护，根据厂家和店端要求客户活动的开展；
薪资待遇：5K-8K
财务管理岗
任职要求：财会相关专业，对数据敏感细致，良好的沟通能力和表达能力，持相关证书优先
岗位职责：负责资金收付，银行业务处理，原始凭证的审核及报销，日记账核对相关报表统计等工作。
薪资待遇：5K-7K
人力资源岗
任职要求：人力资源相关专业，协调沟通能力强，
岗位职责：负责人事管理，人员招聘，劳动关系管理，薪酬绩效解读和核算等工作。
薪资待遇：5K-7K
简历发送zhangqiany@jetonda.com
18314408281（微信同号）；现场面试-视频复试
员工薪酬：10-25万/年
员工保障：社保、公积金、工作餐、空调、拓展培训
员工福利：带薪假期、节日福利、生日礼物、年度旅游、优秀员工奖
