招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：黑龙江八一农垦大学
宣讲地点：就业宣讲室二（主楼副楼127）
点击人次：2053
浙江鼎盛石化工程有限公司是浙江石油化工有限公司和镇海石化建安工程有限公司合资成立的检维修子公司，公司成立于2018年8月，注册资金6000万元。公司经营范围为石化装置及其它工业设备安装、维修等业务。当前主要工作是服务于浙江石化的全厂维保、检修，远期将以浙石化为基础，向舟山绿色石化基地中下游企业提供技术服务。公司设综合管理部、财务部、生产管理部、安全环保部、质量检验部5个职能部门及机械维修部、设备维修部、电仪维修部、综合维修部、阀门维修部、机械设备中心6个基层单位，目前公司一期、二期共配备技术、技能人员4000余人。
浙江鼎盛石化工程有限公司2026届校园招聘简章
公司简介
浙江鼎盛石化工程有限公司成立于2018年10月，是舟山市31家大型企业之一。公司是浙江石油化工有限公司和镇海石化建安工程股份有限公司合资成立的检维修子公司，公司经营范围为石化装置及其它工业设备安装、维修等业务。公司当前主要工作是服务于浙江石化的全厂维保、检修，远期将以浙石化为基础，向舟山绿色石化基地中下游企业提供技术服务。公司设综合管理部、财务部、生产管理部、项目管理部、安全环保部、质量技术部6个职能部门及项目一部、项目二部、项目三部、项目四部、项目五部、综合维修部、建安部、清洗部、宁波项目经理部、萧山项目部10个基层单位，目前公司配备技术管理和技能操作人员4000余人。
招聘岗位
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 薪酬待遇 |
动设备 助理工程师 | 25 | 2026届过控、机械、机械电子等相关专业的本科应届毕业生 | 年薪税后10万起 另有： 五险一金 餐补600元/月 免费住宿 带薪年假 双师带徒 探亲路费报销 通讯补贴 工会福利 等各项福利 |
静设备 助理工程师 | 25 | 2026届过控、焊接、机械、机械电子、材料成型等相关专业的本科应届毕业生 | |
电气 助理功程师 | 15 | 2026届电气自动化、自动化等相关专业的本科应届毕业生 | |
仪表 助理功程师 | 5 | 2026届自动化、测控等相关专业的本科应届毕业生 | |
企业文化
公司以“做成”为文化核心，认真践行“125生产服务公约”与“12345鼎盛服务准则”，保障浙石化行稳致远。鼎盛机关严格执行即事解决、事不过夜、一事跑一趟的工作作风，切实服务好每一位公司的员工。
公司配套
公司配套有鼎盛职工之家，包含读书室、台球房、健身房等；两人间宿舍，包含空调、独卫、衣柜、Wifi等；鼎盛食堂，设有南北菜系、面食窗口、麻辣烫窗口、卤菜窗口等；还有便利店、奶茶店、拉面馆、水果店、快递驿站、洗衣房等生活配套设施，一应俱全。
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班组环境
公司班组环境整洁温馨，为员工提供了一个良好的工作、学习、交流、休息的场地。
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招聘政策及形式
1、经面试及体检合格后与公司签订劳动合同或实习协议，实习结束后经考核合格的签订劳动合同，一般劳动合同签订时间为三年及以上。
2、公司拥有完善的薪酬分配体系，实行岗位年薪制（税后，个税由公司承担）。
3、除薪酬外，公司免费提供住宿、每月餐费补贴600元、每月通讯补助30-200元不等，并根据国家法律规定缴纳五险一金，享受节假日福利。
4、公司实行长白班8小时综合工作制（部分岗位有夜间值班安排），每月依次交替实行单休和双休工作制，单休每周6天工作制，双休每周5天工作制。
5、根据舟委人才办〔2022〕6号《舟山市高校毕业生来舟就业政策升级实施细则》有关精神，鼎盛员工如自身符合条件的，可享受岱山县给予的人才引进奖励政策，如购房补贴等。
6、高技能人才入职可享受岱山当地岗位补贴，其中技师每人每月400元，高级技师每人每月600元，补贴期限最长为3年，具体申报条件以岱山县人社局发布政策为准。
7、公司建立了完善的“导师带徒”能力鉴定培养体系，并设立导师带徒津贴和导师培养费。对于新入职的校招人员，将在鼎盛工匠学院内进行为期两个月的入职培训（带薪），通过科目制培训让新员工在掌握基础技能的同时养成良好的行为意识与习惯，使新员工能够快速的融入及成长。
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对于新入职的校招员工，将在鼎盛工匠学院内进行为期两个月的入职培训（带薪），通过科目制培训让新员工在掌握基础技能的同时养成良好的行为意识与习惯，使新员工能够快速的融入及成长。
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公司有学历提升政策，在职期间提升学历可以报销学费。
可购买内部职工福利房（远低于市场价，装修款免息分若干年支付）。
员工进入公司工作满3个月且户籍所在地在舟山、宁波大市范围外的职工，每年度按实报销一次探亲往返路费。
招聘人员要求
1、愿意从事石油化工建筑安装、检维修行业工作，具有良好的沟通能力和奉献吃苦精神，学习能力强，服从组织分配，愿为公司生产经营建设服务；
2、身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
个人培养目标
公司以 “招聘、培训、使用、激励、考核”五大机制激活人才成长，全面推进人才开发战略，以留住人才、吸引人才和调动员工的工作、学习积极性，增强企业的核心竞争力。
人才培养方向：石化装置静设备、动设备、电气仪表、安全等方面高级技术管理人才；
职称提升目标：助理工程师→中级工程师→副高级工程师→高级工程师；
岗位培养目标：助理工程师→专业工程师→区域技术主管→副经理→经理
人才培养目标：一年成熟、两年成才、三年挑大梁。
联系方式
1、联系电话：13867200474龚经理；13705806830（可加微信）黄主管；15316752917（可加微信）吴老师
2、将个人简历及相关资料投递至招聘邮箱：zsh_ligm@rong-sheng.com，
邮件主题请写明应聘岗位名称及姓名，简历命名：应聘岗位+姓名
3、工作地点：浙江省舟山绿色石化基地（鱼山岛）
*能力优秀者，薪资可面议*
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。公司拥有完善的培训体系，依托浙石化4000万吨/年炼化一体化项目，为员工提供充足的事业发展机会和晋升空间，助力员工成长成才，实现职业理想，热诚欢迎各专业人士垂询！
30人
岗位职责：
1、掌握管辖区域内主要设备每天的运行状况，了解管辖装置的主要设备检修情况。做好管辖区域内设备检修的施工技术工作。
2、掌握所辖区域各装置主要设备的检修技术，在重要设备大中修前，负责编写施工方案、检修网络，做好有关检修设备安全质量技术交底和现场施工管理工作。检修结束后编写技术总结。
3、负责设备检修施工进度、质量的监控、验收，校核关键部位数据，确认关键零配件的更换和核准，并负责组织设备检修后的调试工作，并深入施工现场，进行技术分析和技术指导。
4、熟悉并掌握所辖班组的月度检修计划，检查督促反馈。
5、及时完成各类日常工作台帐、报表的编制和整理。
6、协助维修部其他职能人员做好工作，并做好推进四新成果和技术开发工作，所辖各班组至少有一项四新成果，并保证有1项成果获四等及以上奖。每年至少撰写一篇技术论文。
7、定期和不定期地对管辖装置的设备完好泄漏率进行检查，对维修部下属班组的巡检、特护以及状态监测工作进行检查，并提出考核意见。
8、负责对所辖区域检修记录的填写质量进行检查，并负责设备检修施工后的技术资料及数据的收集、审核以及归档工作。
1、愿意从事石油化工建筑安装、检维修行业工作，具有良好的沟通能力和奉献吃苦精神，学习能力强，服从组织分配，愿为公司生产经营建设服务；
2、身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
3、全日制本科2026届毕业生，相关专业，有毕业证书、学位证书，作为工程师培养，有CET4、CET6证书优先考虑；
4、能熟练运用EXCEL、WORD、CAD等办公软件，具备简单制图何识图能力；
5、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
1、联系电话：13705806830 黄老师
2、将个人简历、学习成绩表、应届毕业生就业推荐表及相关资料（扫描件）投递至招聘邮箱：zsh_ligm@rong-sheng.com，邮件主题请写明学校、应聘岗位名称及姓名，简历命名：学校+应聘岗位+姓名
公司除工资外，提供2人一间免费住宿，内置基本设施；每月提供600元餐补，30-200不等的通讯费，高温补贴费，生活基地配备相关娱乐设施，足球场，篮球场，田径场，乒乓球，桌球，健身房等等；带薪年休假。
30人
岗位职责：
1、负责审查项目的施工技术图纸，编写施工方案，设计专用工具，监督检查施工中规程执行情况。对提供的施工图纸及加工零件图纸的准确性、安全性负责。
2、协调解决维修部承接项目中出现的技术问题。严格贯彻执行公司的质量方针目标，对施工进度、质量进行监控。指导班组施工，帮助分析解决施工中出现的技术质量问题，并提出改进意见，做好班组施工技术交底工作。
3、负责工程项目施工后的检查、验收和交接工作，及时做好项目签证、预算、竣工资料的整理、归档工作，收集基础资料，写好技术总结。
4、协助工程师做好所管辖班组的月度计划、技改技措项目的按时完成。
5、对所管辖项目的安全环保、质量负责。
6、完成年度技术论文、四新、技术总结等技术提升工作。
7、协助技术主管、区域主管及工程师做好维修部的施工技术管理。
8、服从区域主管及工程师的安排，做好补位工作
9、完成维修部领导交办的其他工作。
10、严格遵守公司HSE、质量管理等各项制度，履行好本岗位职责
1、愿意从事石油化工建筑安装、检维修行业工作，具有良好的沟通能力和奉献吃苦精神，学习能力强，服从组织分配，愿为公司生产经营建设服务；
2、身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
3、全日制本科2026届毕业生，相关专业，有毕业证书、学位证书等，作为工程师培养；
4、能熟练运用EXCEL、WORD、CAD等办公软件，具备简单制图何识图能力；
5、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
1、联系电话：13705806830 黄老师
2、将个人简历、学习成绩表、应届毕业生就业推荐表及相关资料（扫描件）投递至招聘邮箱：zsh_ligm@rong-sheng.com，邮件主题请写明学校、应聘岗位名称及姓名，简历命名：学校+应聘岗位+姓名
公司除工资外，提供2人一间免费住宿，内置基本设施；每月提供600元餐补费，30-200不等的通讯费，高温补贴费，生活基地配备相关娱乐设施，足球场，篮球场，田径场，乒乓球，桌球，健身房等等；带薪年休假。
20人
岗位职责：
1、 督促、跟踪班组完成生管部下达的管辖区域内月度计划及各项生产任务。
2、 协助工程师对管辖区内班组仪表专业年度技能教培计划落实，参与教材编制和讲课。
3、 负责施工技术方案编制，解决施工过程中的技术问题，编写作业工序卡，参与团队技术革新。
4、 负责管辖区内的工作量签证、完成施工过程记录、竣工资料的编制整理和归档工作。
5、 负责仪表施工所需材料、机具、备件的报备和领用的落实。
6、 负责班组提出仪表专业需要协调的问题，负责外委项目协调与管理。
7、 按要求编写本岗位每日工作日志。
8、 督促和指导管辖区域内班组专业技术，按要求完成年度技术论文。
9、 按时完成领导及技术主管、工程师交办的其它工作。
10、严格遵守公司HSE、质量管理等各项制度，履行好本岗位职责。
1、愿意从事石油化工建筑安装、检维修行业工作，具有良好的沟通能力和奉献吃苦精神，学习能力强，服从组织分配，愿为公司生产经营建设服务；
2、身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
3、全日制本科2026届毕业生，相关专业，有毕业证书、学位证书及CET4证书等，作为工程师培养；
4、能熟练运用EXCEL、WORD、CAD等办公软件，具备简单制图何识图能力；
5、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
1、联系电话：13705806830 黄老师
2、将个人简历、学习成绩表、应届毕业生就业推荐表及相关资料（扫描件）投递至招聘邮箱：zsh_ligm@rong-sheng.com，邮件主题请写明学校、应聘岗位名称及姓名，简历命名：学校+应聘岗位+姓名
公司除工资外，提供2人一间免费住宿，内置基本设施；每月提供600元餐补费，30-200不等的通讯费，高温补贴费，生活基地配备相关娱乐设施，足球场，篮球场，田径场，乒乓球，桌球，健身房等等；带薪年休假。
