招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年5月25日 点击人次:314
公司简介（微信公众号：世炬网络）：
广东世炬网络科技股份有限公司，是一家专注于移动通信前沿技术产品开发的高科技企业。公司成立于2015年，致力于向用户提供全面的4G/5G/5G-A协议平台方案和无线网络建设全场景覆盖方案，以最经济方式最快速手段实现全球化万物互联。
世炬网络通过不断推动研发技术创新和提供稳定可靠的技术服务，已成为移动通信行业的引领者和推动者。世炬提供全球领先的4G/5G全栈COTS平台、分布式宏基站、大功率/微功率一体化基站、通感一体基站、毫米波基站、轻量化核心网等多元化产品，同时全力研发5G-A及6G空天地一体关键技术，积极助力行业伙伴开发行业专属产品。目前，世炬无线网络解决方案已广泛应用于运营商、垂直行业、特通、卫星互联网等领域，获得了国内外客户的一致认可。展望未来，世炬网络将持续与全球合作伙伴携手共进，共同开拓及推动全球5G网络市场的蓬勃发展，在6G领域储备充足能量蓄势待发。
世炬网络始终贯彻“积极主动、敏捷创新、开放进取”的企业价值观，将持续加大核心技术研发投入，不断突破技术瓶颈，引领行业创新潮流。世炬网络已成为3GPP及GSMA会员，已着手深度参与全球无线网络最新标准的制定和商用推广。世炬坚信，通过不断创新耕耘，定能与合作伙伴携手打造出更加开放兼容、相互赋能的5G/5G-A产业生态圈，实现“向世界提供普惠优质的无线网络技术”的愿景，实现在即将到来的6G技术领域成为行业排头兵的目标。
《招聘2025年应届毕业生（云南昆明） 招聘人数：5人（男生优先）》
一、招聘岗位：
1、网优服务工程师（3人）：主要通过移动通信网络测试数据采集、网络性能指标数据的提取，进行针对性的数据分析，针对相关问题输出优化调整方案，跟踪实施效果，提升网络质量和网络整体性能。
1） 开展前台网络业务测试、扫频测试等现场数据采集，进行测试数据分析，输出合理优化方案；
2） 后台网络性能指标提取、告警查询等数据采集工作；进行网络指标分析，输出优化调整方案并跟踪优化效果，输出效果评估报告。
3） 负责无线网络特别是4/5G网络的网络评估，发掘网络短板，制定相应优化方案；
4） 负责4/5G网络的网管性能分析优化、语音/数据专项优化、多制式多频段融合组网及协同优化等专题专项优化；
5） 负责相关专题专项总结材料的输出；
6） 进行相应的知识输出及分享。
2、 网信安全工程师（2人）：主要针对运营商的网络安全管理，信息安全管理，对相关应用平台的安全加固等。
1）负责安全类项目的交付及实施，如渗透测试、风险评估、安全实践等工作；
2）负责解决日常安全问题并在出现网络攻击或安全事件时进行紧急响应；
3）负责研究安全事件、技术、产品、新业务安全防护等，形成安全分析报告；
4）推进安全新技术在生产中的应用；
5）跟踪行业发展趋势，制定省内安全标准，编制行业研究报告；
6）相关报告的撰写工作。
二、招聘条件：
1、本次招聘面向公办普通高校2025届毕业生。
2、二本及以上学历，通信、电子、计算机、信息安全和网络安全等相关专业。
3、应聘人员须按期毕业、双证齐全。
4、具备应聘岗位所需的专业知识、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作能力和较强的自驱力。
5、有IT编程及开发能力、较强的文档撰写能力或运营商相关岗位实习经验者优先。
需求时效：截止6月30日，或岗位已满。
薪资待遇： 3000~6000/面议
5人
岗位职责：
1、网优服务工程师（3人）：主要通过移动通信网络测试数据采集、网络性能指标数据的提取，进行针对性的数据分析，针对相关问题输出优化调整方案，跟踪实施效果，提升网络质量和网络整体性能。
1） 开展前台网络业务测试、扫频测试等现场数据采集，进行测试数据分析，输出合理优化方案；
2） 后台网络性能指标提取、告警查询等数据采集工作；进行网络指标分析，输出优化调整方案并跟踪优化效果，输出效果评估报告。
3） 负责无线网络特别是4/5G网络的网络评估，发掘网络短板，制定相应优化方案；
4） 负责4/5G网络的网管性能分析优化、语音/数据专项优化、多制式多频段融合组网及协同优化等专题专项优化；
5） 负责相关专题专项总结材料的输出；
6） 进行相应的知识输出及分享。
2、 网信安全工程师（2人）：主要针对运营商的网络安全管理，信息安全管理，对相关应用平台的安全加固等。
1） 负责安全类项目的交付及实施，如渗透测试、风险评估、安全实践等工作；
2）负责解决日常安全问题并在出现网络攻击或安全事件时进行紧急响应；
3）负责研究安全事件、技术、产品、新业务安全防护等，形成安全分析报告；
4）推进安全新技术在生产中的应用；
5）跟踪行业发展趋势，制定省内安全标准，编制行业研究报告；
6）相关报告的撰写工作。
1、本次招聘面向公办全日制普通高校2025届毕业生。
2、二本及以上学历，通信、电子、计算机、信息安全和网络安全等相关专业。
3、应聘人员须按期毕业、双证齐全。
4、具备应聘岗位所需的专业知识、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作能力和较强的自驱力。
5、有IT编程及开发能力、较强的文档撰写能力或运营商相关岗位实习经验者优先。
1、投递个人简历；
2、符合要求的进行联系沟通；
3、预约现场面试；
4、面试通过后，下发offer办理入职。
